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  • 銅陵五松閥門(mén)有限公司
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01.人才觀(guān)念   
勝任本職工作就是人才創(chuàng )新開(kāi)拓就是優(yōu)秀人才。 

02.堅持四大用人原則  
知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潛力; 
容人:創(chuàng )造寬松環(huán)境,使人心情舒暢,不求全責備,允許改進(jìn)自律; 
用人:為每個(gè)員工提供施展才能的舞臺,創(chuàng )造學(xué)習、發(fā)展、自我價(jià)值實(shí)現的機會(huì ); 
做人:以誠相待,與人為善,寬容人、體諒人,不搞內耗,敬業(yè)樂(lè )業(yè)、忠于職守,以公司為家,與公司共榮辱。 

03.廣開(kāi)人才渠道  
(1)立足區域,充分發(fā)揮本地人才的主渠道作用;
(2)面向全國,吸納高層次人才;
(3)注重技術(shù)與知識的結合,歡迎廣大在本行業(yè)的資深人士加盟本企業(yè)。